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19. Mai 2011
Über uns
Grundsätze
LUHNS GmbH - Unternehmenspolitik
ökonomie, ökologie und Soziales
Kunden und Produkte, Mitarbeiter und Prozesse
1. Wachstum und wirtschaftlicher Erfolg
LUHNS entwickelt, produziert und vermarktet seit mehr als 140 Jahren erfolgreich Wasch-, Putz- und Reinigungsmittel sowie Körperpflege als Handelsmarken. Seit Jahrzehnten sind LUHNS Produkte eine feste Größe in den Regalen der deutschen und angrenzend europäischen Discounter, Drogeriemarktunternehmen, C&C Märkte und großflächigen LEH-Unternehmen. Unsere Kunden stehen im Zentrum aller unserer unternehmerischen Aktivitäten. Wir bieten einen beständig hohen Performancegrad an Qualität, Innovation, Flexibilität und Service. Es ist unsere Strategie, die Position als einer der führenden Eigenmarken-Hersteller in Europa zu festigen und unsere Kunden- und Lieferantenbeziehungen nachhaltig auszubauen. Die erfolgreiche Umsetzung der Strategie und gefestigte Geschäftsbeziehungen mit all unseren Partnern bilden die Basis unseres Zieles eines kontinuierlich steigenden wirtschaftlichen Erfolges.
2. Ganzheitliches Managementsystem
Wir verfügen über ein ganzheitliches Managementsystem, das auf der DIN ISO 9001 basiert. Integriert sind ein Umweltmanagementsystem, sowie ein Arbeits- und Gesundheitsschutzmanagementsystem. Darüber hinaus ist das Regelwerk ISO 22716 Kosmetik-GMP implementiert. Eine kontinuierliche überwachung und Verbesserung unseres Managementsystems ist der Garant für eine gleichbleibende, marktkonforme Qualität und hohe Produktsicherheit. Wir definieren auf allen Managementebenen Verantwortungen und Vorgaben, überwachen die Einhaltung durch interne Audits, formulieren jährlich neue Ziele und Maßnahmen und erfüllen so den Prozess einer kontinuierlichen Verbesserung. Dieser begleitet alle Tätigkeiten in den Bereichen Marketing und Vertrieb, Einkauf, Forschung und Entwicklung, Produktion, sowie Supply-Chain-Management und Verwaltung.
3. Arbeitsschutz und Gesundheit
Unsere Mitarbeiter stellen ein hohes Kapital der LUHNS dar. Wir respektieren und fördern unterschiedliche Charaktere in unseren Teams und behandeln alle nach dem Grundsatz gegenseitigen Respekts und Anerkennung. Ein engagiertes Management und unsere qualifizierten Mitarbeiter wirken aktiv und gestaltend am Erfolg unseres Unternehmens mit. Wir erwarten ein hohes Maß an Aufrichtigkeit und Integrität in der täglichen Arbeit. Für die erfolgreiche Erfüllung der Aufgaben fördern wir unsere Mitarbeiter durch individuelle Aus- und Weiterbildung.
4. Unternehmenskultur und Mitarbeiter
Unsere Mitarbeiter stellen ein hohes Kapital der LUHNS dar. Wir respektieren und fördern unterschiedliche Charaktere in unseren Teams und behandeln alle nach dem Grundsatz gegenseitigen Respekts und Anerkennung. Ein engagiertes Management und unsere qualifizierten Mitarbeiter wirken aktiv und gestaltend am Erfolg unseres Unternehmens mit. Wir erwarten ein hohes Maß an Aufrichtigkeit und Integrität in der täglichen Arbeit. Für die erfolgreiche Erfüllung der Aufgaben fördern wir unsere Mitarbeiter durch individuelle Aus- und Weiterbildung.
5. Unser Verhalten im Markt und der Umgang mit unseren Partnern
Wir verhalten uns fair gegenüber unseren Kunden, Lieferanten und Dienstleistern. Die Auswahl unserer Partner richtet sich nach wirtschaftlichen und Qualitätskriterien, nach Aspekten eines nachhaltigen und verantwortungsvollen Handelns und misst sich an der Erfüllung unseres unternehmerischen sozialen Selbstverständnisses. Unsere Entscheidungen im Markt und Wettbewerb basieren auf fundierten Kenntnissen der aktuellen Sachlagen.
6. Geschäftsprozesse und unternehmerische Ambitionen
Unsere betrieblichen Prozesse unterliegen der Vorgabe einer hohen Effizienzausnutzung hinsichtlich aller eingesetzten Energieressourcen und Produktionsfaktoren. Grundlage der Geschäftsprozesse ist die Beachtung aller rechtlichen Vorschriften und unserer darüber hinaus freiwillig definierten unternehmensweiten Standards in punkto Arbeits- und Anlagensicherheit, Umweltschutz, Gesundheitsschutz unserer Mitarbeiter und sozialer Verantwortung.
7. Umwelt und Nachhaltigkeit

LUHNS stellt sich der wachsenden gesellschaftlichen Verantwortung, die Umwelt zu achten und zu ihrer Erhaltung beizutragen. Unser wirtschaftliches Handeln orientiert sich an dem Prinzip der Nachhaltigkeit. Die drei Dimensionen ökonomie, ökologie und Soziales haben gleichen Stellenwert in unserer Unternehmenskultur. Zur weiteren Festigung dieses Anspruches wird LUHNS die Implementierung eines Umweltmanagementsystems auf der Grundlage der internationalen Norm DIN EN ISO 14001 durchführen und erfolgreich das öko-Audit EMAS vollziehen. Wir sind Mitglied der A.I.S.E. Charter 2005 als auch der Charter 2010 und es ist unser Ziel, die für einzelne Produktkategorien speziellen Produktanforderungen (ASP) zu erfüllen. Den speziellen Wünschen unserer internationalen Kunden entsprechend verfügen wir über Produkte, die die Kriterien des Eco Labels (Euro Blume) und des Nordic Swan erfüllen.
8. Umweltleitsätze
Als verantwortliches Unternehmen der chemischen Industrie sind wir der Umwelt, der Natur und der Ressourcenschonung in besonderer Weise verpflichtet. Unsere Umweltpolitik richten wir an folgenden Umweltleitsätzen aus:
- Umweltschutz ist eine Management-Aufgabe und eine wichtige Verpflichtung für alle Mitarbeiter, aktiv daran mitzuwirken.
- Die Einhaltung von Gesetzen, behördlicher Verordnungen und Auflagen sind für LUHNS eine Mindestverpflichtung.
- Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffe werden umweltschonend transportiert, gelagert, eingesetzt und entsorgt.
- Wir halten das Abfallaufkommen in Zusammenwirken mit unseren Lieferanten so gering wie möglich.
- Unsere Anlagen werden umweltgerecht geplant, errichtet und betrieben. Wir treffen Maßnahmen, um Störfälle und deren Auswirkungen auf die Umwelt auszuschließen. Wir dokumentieren alle technischen Projekte und Maßnahmen mit ihren Umwelt−auswirkungen.
- Wir kooperieren eng mit den Kommunen und Behörden. Die unabhängige überwachung des Abwassers garantiert, dass Verunreinigungen verhindert werden.
- Wir nutzen technische, personelle und wirtschaftliche Ressourcen, um Emissionen in Boden, Luft und Wasser zu vermeiden. Mit Hilfe produktbezogener Bilanzen verschaffen wir uns permanent einen genauen überblick über mögliche Einsparungspotentiale beim Einsatz von Rohstoffen und Energie.
- Durch interne Audits überprüfen wir regelmäßig den Status des Umweltschutzes und des nachhaltigen Wirtschaftens in unserem Unternehmen.
- Wir erwarten von unseren Lieferanten und Dienstleistern ein kongruentes Verhalten. Wir werden mehr und mehr zertifizierte, umweltachtende Lieferanten und Dienstleister favorisieren.
- Wir informieren unsere Kunden und Konsumenten durch Produktinformationen, Beratung und Aufklärung über die sachgerechte, umweltschonende Anwendung der Produkte.
- Wir sichern allen internen und externen Interessierten zu, dass mittels moderner Kommunikationsstrukturen Fragen, Hinweise und Anregungen zu Umweltthemen direkt und unmittelbar in den Bereich Managementsysteme gelangen.


